Ce que nous offrons!
13 congés fériés + 3 congés bonus “Eau-vent” mobiles
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3 semaines de vacances dès 1 an d’ancienneté + congés des fêtes
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Politique de gestion de ressources humaines qui prend soin de toi : flexibilité d’horaire, 9 jours de congés santé, possibilité de télétravail
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Allocation 200$/année pour activité physique et/ou culturelle
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Système de bonification annuel
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Régime de retraite après 3 mois
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Plein de façons que tu sentes que tu es important pour nous : café gratuit, activités d’équipe, reconnaissance à Noël et à ton anniversaire, etc.
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Et plus encore!

Descprition de poste
Sous la responsabilité de la direction, l’intervenant.e accomplit un travail quotidien auprès des jeunes. Il/elle se doit principalement d’être un adulte significatif auprès des jeunes et créer un lien de confiance avec ceux-ci.
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Planifier, animer et évaluer des activités / ateliers de prévention et de sensibilisation
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Créer un lien significatif avec les adolescent.es et être disponible à les écouter, les référer aux ressources,
assurer leur bien-être et leur sécurité
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Gérer des projets spéciaux
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Mise à jour des documents relatifs à l’intervention
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Collabore avec divers partenaires du milieu
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Toutes autres tâches connexes!