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Offre d'emploi #15676
Directeur général/directrice générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Trois-Rivières
Employeur
Claude Grenier Ressources humaines inc.
Type d'offre
Emploi
Industrie
Cadres supérieurs / Haute direction
Titre d'emploi
Directeur général/directrice générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
16 jun 2025
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
POUR POSTULER
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CABL-DG-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Mauricie, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CABL-DG-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Mauricie, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
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Principales fonctions
Notre client, le Centre d’action bénévole Laviolette, situé à Trois-Rivières, est un organisme communautaire composé d’une équipe de gens passionnés, à l’écoute des besoins et du mieux-être de la population, centré sur l’humain et l’offre de services.
La MISSION globale commune aux Centres d’action bénévole, soit : PROMOUVOIR l’action bénévole et SUSCITER une réponse aux besoins du milieu. Au CAB Laviolette, ils font équipe avec plus de 300 bénévoles, encadrés par une équipe de 20 employés. Leur gamme de services diversifiés, spécifique à leur réalité territoriale, découle de nos quatre volets : Ainé, Social, Jeunesse, Bénévole.
Mis en place en 1970, le Centre d’action bénévole Laviolette est un organisme communautaire ayant pour mission de développer l’action bénévole et ainsi répondre aux besoins de la population de son territoire, par l’offre globale des services offerts.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à la :
DIRECTION GÉNÉRALE
En collaboration avec les membres du conseil d’administration, la Direction générale assume le rayonnement de l’organisme, son développement, ainsi qu’une saine gestion globale, financière et axée sur les ressources humaines.
https://www.cgrh.ca/poste/direction-generale-centre-daction-benevole-laviolette-2/
La MISSION globale commune aux Centres d’action bénévole, soit : PROMOUVOIR l’action bénévole et SUSCITER une réponse aux besoins du milieu. Au CAB Laviolette, ils font équipe avec plus de 300 bénévoles, encadrés par une équipe de 20 employés. Leur gamme de services diversifiés, spécifique à leur réalité territoriale, découle de nos quatre volets : Ainé, Social, Jeunesse, Bénévole.
Mis en place en 1970, le Centre d’action bénévole Laviolette est un organisme communautaire ayant pour mission de développer l’action bénévole et ainsi répondre aux besoins de la population de son territoire, par l’offre globale des services offerts.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à la :
DIRECTION GÉNÉRALE
En collaboration avec les membres du conseil d’administration, la Direction générale assume le rayonnement de l’organisme, son développement, ainsi qu’une saine gestion globale, financière et axée sur les ressources humaines.
https://www.cgrh.ca/poste/direction-generale-centre-daction-benevole-laviolette-2/
Lieu de travail
Région
Mauricie
Adresse
461, boulevard des Laurentides
Trois-Rivières, Québec, G9N 6X9
Trois-Rivières, Québec, G9N 6X9
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 75 000,00 $ à 90 000,00 $ par année
Heures par sem.
40
Conditions diverses
• Poste permanent à temps plein;
• Horaire flexible;
• Conciliation travail-famille;
• Salaire entre 75 000$ et 90 0000$ annuellement;
• Assurances collectives;
• Congé des fêtes payés;
• Allocation cellulaire;
• Horaire flexible;
• Conciliation travail-famille;
• Salaire entre 75 000$ et 90 0000$ annuellement;
• Assurances collectives;
• Congé des fêtes payés;
• Allocation cellulaire;
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
2 juin 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Expérience requise
3 à 5 ans
Compétences recherchées
• Diplôme universitaire de premier cycle en gestion ou en administration des affaires;
• Un minimum de 5 années d’expérience en gestion : soit entrepreneuriale, milieu des affaires, associatif ou communautaire;
• Solide expérience et expertises en gestion : financière, matérielle et humaine acquises par une formation adéquate et une qualification pertinente ;
• Capacité à concevoir et porter une vision de développement à moyen et long terme ainsi qu’à trouver des solutions efficientes face aux défis et enjeux actuels ;
• Habiletés de gouverne pour entreprendre et réaliser des projets multiples avec l’équipe de travail et mener plusieurs dossiers en parallèle ;
• Maîtrise indéniable de la communication verbale et écrite ainsi que de l’informatique ;
• Aisance et savoir-faire pour représenter l’organisme au sein de différentes instances;
• Leadership mobilisateur et rassembleur;
• Consolidation et maintien constant de la qualité ;
• Relations interpersonnelles et partenariats d’affaires exemplaires.
• Un minimum de 5 années d’expérience en gestion : soit entrepreneuriale, milieu des affaires, associatif ou communautaire;
• Solide expérience et expertises en gestion : financière, matérielle et humaine acquises par une formation adéquate et une qualification pertinente ;
• Capacité à concevoir et porter une vision de développement à moyen et long terme ainsi qu’à trouver des solutions efficientes face aux défis et enjeux actuels ;
• Habiletés de gouverne pour entreprendre et réaliser des projets multiples avec l’équipe de travail et mener plusieurs dossiers en parallèle ;
• Maîtrise indéniable de la communication verbale et écrite ainsi que de l’informatique ;
• Aisance et savoir-faire pour représenter l’organisme au sein de différentes instances;
• Leadership mobilisateur et rassembleur;
• Consolidation et maintien constant de la qualité ;
• Relations interpersonnelles et partenariats d’affaires exemplaires.
