Notre client, Le Centre Équilibre, propose des services psychosociaux variés, axés sur le bien-être émotionnel et mental des individus. L’équipe d'intervenants, spécialisés dans la gestion des émotions, le deuil, la dépression, la prévention du suicide et les troubles post-traumatiques, offre un accompagnement sur-mesure. Le Centre combine des approches humanistes, basées sur l’intervention assistée par le cheval, l'hypnose et la zoothérapie, pour aider les clients à surmonter leurs difficultés et à développer leur potentiel personnel.

L’intervention assistée par le cheval permet une connexion émotionnelle profonde avec l’animal, favorisant l’introspection et l’instant présent. L’hypnose, quant à elle, aide à lever les blocages émotionnels et à accéder aux ressources inconscientes pour résoudre des problématiques telles que le stress, la gestion de la douleur, ou les phobies.

Le Centre offre également des séances de zoothérapie, où les animaux, principalement les chevaux et chiens, jouent un rôle de médiateur pour gérer l’anxiété, les troubles sociaux, et autres souffrances psychologiques. Ces approches sont aussi utilisées pour les entreprises, avec des programmes de cohésion d’équipe et de leadership, souvent animés par des activités en nature avec les chevaux.

Enfin, le Centre Équilibre propose une formation certifiée en zoothérapie pour ceux désirant se spécialiser dans la médiation animale, ainsi que des services de coaching personnalisés pour les zoothérapeutes en développement. Ces programmes visent à renforcer les compétences pratiques et théoriques des professionnels dans le domaine de la relation d’aide.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

ADJOINT(E) AUX OPÉRATIONS ET À LA FORMATION

SOMMAIRE DU POSTE
 

• Collaborer à l’élaboration et à la mise en place de politiques et procédures adoptées par la direction;
• Coordonner, ou assister les membres de l’équipe à l’organisation et à la gestion, l’application des opérations et de la formation;
• Assister la direction dans la gestion des opérations et de la formation;
• Procurer le soutien nécessaire aux étudiants;
• Garder à jour les dossiers des employé(e)s et des étudiants (physique et électronique);
• Aider à coordonner, auprès des collèges et universités, le recrutement des stagiaires;
• Effectuer au besoin, la recherche et la liaison avec les différents organismes relativement aux besoins de formation (politiques, procédures…);
• Seconder l’organisation des réunions d’équipe (préparatifs et suivis);
• Gérer les calendriers de formation, les inscriptions, les ententes de paiement, les présences et les absences;
• Assurer la surveillance, l’assistance et la correction des examens des étudiant(e)s pour certains cours;
• Au besoin, aider à la bonne communication et à la circulation de l’information entre les différents secteurs et services;
• Pour différents besoins ponctuels, agir à titre de contact interne pour les fournisseurs de services (enseignants);
• Effectuer d’autres tâches connexes de bureau (mise en page de documents, mise à jour de la liste de contacts);

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.