Depuis 1985, l’entreprise Rotec International se spécialise dans la fabrication de lits ajustables autant dans le domaine des lits résidentiels que médicaux. Reconnue pour la qualité de ses produits, elle continue de miser sur ce qui a fait sa réputation : sa flexibilité et son savoir-faire. L’entreprise se distingue par son innovation en concevant des produits aux caractéristiques uniques et par sa fabrication robuste. Elle rayonne un peu partout dans le monde!Les employés sont hautement qualifiés et expérimentés et ils surpassent constamment les standards de qualité!Travailler chez Rotec, c’est travailler au sein d’une équipe dynamique et dévouée au confort des utilisateurs des produits! L’environnement de travail est chaleureux et motivant. Votre missionEffectuer l’assemblage et la préparation des lits et des composantes.Vos responsabilités

• Procéder à l'assemblage de différentes composantes de lits ajustables, des structures de métal et des divers accessoires
• Respecter les normes de qualité et exigences de l’entreprise lors de l’assemblage
• Procéder à l’évaluation visuelle des lits afin de s’assurer de leur conformité et de la présence des pièces
• Collaborer au bon fonctionnement des tables de montage 
• Identifier et mettre à l’écart tous les produits non-conformes
• Effectuer la manutention des pièces 
• Compléter les feuilles d’exigences
• Aider à la prise d’inventaire lorsque requis

Vous êtes

• Manuel
• En bonne forme physique
• Un joueur d’équipe
• Minutieux 
• Capable de lire, comprendre et interpréter une feuille d’exigences de fabrication
• Capable d’utiliser les outils suivants : outils à air compressé, ruban à mesurer et tournevis

Votre parcours

• Expérience dans un poste similaire, un atout

 Ce que nous  vous offrons

• Un emploi temps plein et permanent : Du lundi au jeudi de 6h30 à 17h (4 x 10heures), 2 pauses payées de 15 mins en am et en pm, 30 mins pour manger à 12h30.
• Une rémunération à la hauteur de votre talent : Taux horaire débutant à 20$, puis après 3 mois, 20.50$, 21$ après un an et 22$ après deux ans.
• Une assurance collective
• Un REER collectif: contribution de l'employeur allant jusqu'à 500$ par an.
• Des tirages et activités organisés par le club social
• La chance de faire partie d’une entreprise en croissance et avant-gardiste!